加盟組織ログイントピックス
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組織の実増に向け拡大に全力
新型コロナの影響もありますが、各組織で春の拡大月間がとりくまれています。これまでに3400人を超える仲間が組合...
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「今こそ労働組合の出番」労働者の不安に寄り添う相談活動
新型コロナウィルス感染拡大と休業要請・自粛要請によって、中小零細企業などの経営が困難になり、雇用や労働条件にも影響が出ています。 労働局・県に要...
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[春の拡大月間] 「新しい仲間を組合に迎えよう」3100人超が加入、建設労...
神奈川労連は、3～5月を「春の拡大月間」と位置づけ、各組織にとりくみの推進を呼びかけています。新型コロナウィルスの影響で、新採用者への組合説明会に支...
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「画期的な成果」国保の傷病手当支給
新型コロナ感染への対応で、国民健康保険と後期高齢者医療制度において、傷病手当金が支給されるという画期的な制度改善が実現しました。 規程はあったが…...
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第91回神奈川県・横浜ﾒｰﾃﾞｰ 動画・写真ｺﾝﾃｽﾄ 審査...
最優秀賞 （賞金３万円） 医労連 優秀賞 （賞金１万円） 全国一般・横浜保育所分会 ...
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【アンケート】神奈川県 横浜WEBメーデー 皆さ...
メーデー100周年、初の試みとなりましたインターネット配信による「WEBメーデー」。 WEBメーデーをご覧になった...
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第９１回 神奈川県 横浜メーデー
メーデー１００年目 新型コロナ 困難なときこそ知恵と工夫で仲間に寄り添って成功させよう ～ 神奈川労...
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雇調金の支給上限（日額8330円）の引上げを求めよう
「上限額8330円」では「賃金の全額補償」には程遠いものです。上限額を引き上げて全額補償を実現しましょう！ ...
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雇調金を活用して雇用維持と賃金を確保しよう
雇用調整助成金（雇調金）の活用を呼びかけています。雇調金とは、直近一か月の売上や生産量が減少し、経営が厳しくなるなかでも雇用維持をすすめる事業者に...
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「新型コロナ」の影響のもとでも内部留保の取り崩しなど大きな成果を勝...
神奈川労連加盟の旅客業や運送関係の労働組合では、「新型コロナ」の影響で雇用や事業継続が危ぶまれるなかで大きな成果を勝ち取っています。労働組合が知恵...
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
横浜港の真ん中に米軍基地
～有給休暇がとりづらい～
12.2いまの保険証を残してください
