労働相談コラム
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■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 同僚の仕事が遅く、指摘しても認めない。そういう状態が5年続いている。社員に指導...
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美容院に入社して半年。「上司のパワハラで会社に行けなくなり、診断書をもらい休職することになった」と相談がありました。社会保険に加入しているという...
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美容院に入社して半年。「上司のパワハラで会社に行けなくなり、診断書をもらい休職することになった」と相談がありました。社会保険に加入しているとい...
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■男性、30代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 2月に10日間働いたが賃金が未払いだ。労働基準監督署にも相談して会社を指導...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 個人経営のケーキ屋でパートで働いている。経営者が有給休暇を取らせてくれず、労働...
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■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 主任クラスの役職に付いているが、管理職扱いされ残業代が一切払われない。経営に...
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■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先の上司に、無視されたり、ひどい言葉をかけられてパワハラを受けている。みんな...
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■女性 20代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 最近会社の先輩1人から嫌がらせを受けています。 挨拶しても無視する(コミュニケー...
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■女性 40代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 部署異動を命じられました。仕事内容の説明もなく、入社時の面接でも給与計...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 看護師で1年間の有期雇用だが、病院の外来勤務から病棟勤務に異動してほしいと言...