労働相談コラム
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「パートでも有給休暇が取れると聞いて社長に申し入れたら、社員も取らないで頑張っているんだと言われた。法律で決まっていますと言うとしぶしぶ認めたが次...
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30代の男性から「社長が全員の社会保険を国民保険に切り替えるから喪失届けを出すようにと言われた。賃金も先月から1割も引き下げられ、残業代も全額支...
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先日も電話を取ると「息子が病気を理由に解雇されそうだ、本人はふさぎ込んでいて私が電話しました」どうも『うつ病』が理由らしい、次の電話は奥さんから...
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最近の状況は労働相談=生活相談というケースが多くあり、解雇されたら即生活ができないということがおきています。又、就職するときに労働契約書をかわして...
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労働行政のOBとして、考えさせられる出来事がありました。失業率が5%を超え、求人倍率が2人で1件を争う状況下、40歳半ば以上の人は紹介できる求人もない、...
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61歳の男性からの相談。「勤続年数は8年ですが、会社が雇用保険に加入していません。先月から仕事があまりなくて休むことが多くなり今後のことが心配。もし...
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突然、労働条件の切り下げや仕事内容を変更されたときどのように対応するのかを考えてみます。 (1)「不況になって事務職から倉庫作業にまわれといわれまし...
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「正社員ですけど、有給休暇が取れる雰囲気ではない」、「半日有休を取ったときに残業になった場合、残業代割増はどうなるのですか?」、「介護ヘルパーのパ...
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「1か月業務命令で休め」、「出勤しても働く場所はない。通勤時間が長いところに異動しろ」。うつ病の通院治療をしている正社員のAさんから相談がありました...
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労働相談センターに寄せられた相談は、昨年9月~5月までの9か月間で809件となっています。前年同期間と比べ、約200件の増です。労働組合の宣伝とともに、労...