労働相談コラム
-
事務をしています。しばらく体調不良が続いていたのですが、無理して仕事に出ていたところ、病状が悪化して出勤できなくなりました。医師の療養診断書をもと...
-
私の会社は、いわゆる普通の残業と、スキルアップのための研修などの残業で、その時間外手当が違います。研修などの残業の方が時間単位がかなり低いので、普...
-
「営業職の退職で収入がなくなるから」と、勤務日数を減らされ、給与も15%カットされました。一方で、なかなか有給休暇をとらせてもらえないのに、祝日の...
-
勤務中に骨折して手術を受けました。現在、仕事には復帰してますが、労災で通院リハビリ中です。実は転職を考えているのですが、労災を利用して治療が続けら...
-
有期雇用の派遣労働者は同じ職場で3年を超えて働き続けることはできません。だから、派遣会社には同じ職場で勤続3年が近づいた派遣労働者が失業することのな...
-
ある医療法人グループのクリニックの院長をしている医師から相談があった。1年間の有期雇用契約(自動更新あり)の契約更新にあたり、経営側から「次年度は9...
-
株式会社の民間保育園で働く保育士さんからの相談。1日9時間拘束・休憩1時間の勤務で、昨年8月から働き出したが、休憩時間は30分しか取れない。休憩を1時...
-
大手学習塾の非常勤講師を12年も続けているという労働者から相談がありました。 2月中旬に本部から2人の幹部がやってきて退職するように迫られた。3つの...
-
いま国会では、「働き方改革」法案に盛り込まれた裁量労働制の拡大が審議され、その問題が浮き彫りになっている。そういう中で、今回は、介護事業の会社の...
-
労働相談で一番解決が難しいと思われるのが、職場内での「いじめ」である。これは毎月の電話相談で必ずあると言っていいほど多い。 Aさんは、介護職場で働...