労働相談コラム
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事務職で採用されましたが、重労働や雑務も兼任しています。賃金が安く、生活は困難ですが養育費がかかるため頑張っています。子供が小さいため、定時で帰る...
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マッサージ師として勤務しています。深夜帯の仕事依頼も多く、出張することもありますが、移動手段の準備がなくすべて個人の責任で賄っています。重い荷物を...
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長年正社員として働いていた飲食店で、お客からのクレーム対応をさせられ、店長に相談しても話をきいてくれず、精神的に追い詰められ休暇を申請したところ、...
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過重労働を強要され、就業時間内に帰宅することもできず、毎日終電で帰る日々を送っています。有期契約のため、相談することも躊躇している状態です。もとも...
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長年働いている1人の社員による罵倒やパワハラの影響で、人が入ってもすぐ辞めてしまいます。上司の相談しても、動いてくれず途方に暮れています。おかげで...
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ある大手通信会社に6年間務めた女性から相談です。本人の希望で他の会社に転職を決め、1か月半前に口頭で上司に退職する旨の意思を伝えました。 しかし上...
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小田原アマゾンで働いていた労働者が直接、相談にきて話しを聞くことができた。小田原アマゾンでは大きな元請が3社あり、その下に10社ほどの下請があって約4...
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業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
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勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか?
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保育園からの労働相談が増えています「保育士が欠員状態で年休を申請したが拒否された」、「職場の上司のパワハラがひどく退職したい」「退職したいと言った...