労働相談コラム
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■女性 ■雇用形態(派遣) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣会社からY(派遣先)に派遣され就労することになっていたが、就労初日に体調が悪くな...
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■女性、40代 ■雇用形態(正規雇用) ■労働の実態・経験、相談内容 退職の意志があり、それについて相談したいため上司に時間を作って欲しいと3週間前か...
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■男性、60代 ■雇用形態(契約社員) ■労働の実態・経験内容や相談 週3日、フルタイム勤務の契約社員。給料は時給。社会保険及び雇用保険とも対象外です...
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すべてのトラブルにおいて、その解決をはかり、再発を防止するための第1歩は事実確認にあります。卑見ながら、事実確認の丁寧さが事後対応の成否を決める...
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■お名前(?、?、30代) ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 健康診断・有給について。雇用形態に関わらず一定の基準を満たす...
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■お名前(?、男性、30代) ■雇用形態(契約社員) ■労働の実態・経験内容や相談 部署の人員削減されたため一日の作業を完了するには、「休憩を取らな...
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■お名前(?、男性、50代) ■雇用形態(契約社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 運転がメインの仕事ですが、数日前より事前に何の説明も無く...
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■お名前(?、女性、30代) ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 先日社内で、役職者が社員を恫喝しておりました。その内容が仕...
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■お名前(?、女性、30代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 給料日が決まっていません。月末までには入るというアバウトな...
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■お名前(?、男性、30代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 私は給与をXX日に支払われる条件で労働契約を結んでいるのです...