労働相談コラム
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■女性 、30代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社前の職歴、経歴を説明し合意の上正社員として採用された。入社後に今まで...
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■女性 、40代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 株式会社の運営が上手くいかずに、株式会社を解散し事業を縮小しNPO 法人に移...
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■女性、20代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 全国展開の会社に入社1年目。10月から有給休暇を取得できると思い、申請したとこ...
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■女性 、30代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 就業規則では10時始業となっているが、9時30分からの窓口開始なので実際には9...
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■女性 、50代 ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週5日勤務、時給+夜勤1回7000円の条件で就職した。数か月間は夜勤はなかった...
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■男性 、40代 ■雇用形態(正規雇用) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 12年勤めた会社が、社長が替わったら、「会社都合で辞めてほしい」と言われ...
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■女性 、40代 ■雇用形態(正規雇用) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 この病院に勤務して約2年半、職場にも慣れてきたと思ったこの冬、ボーナス...
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■女性 、30代 ■雇用形態(正規雇用) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の上司は実務がわからず、ベテランが異動したらミスが増え、学ぼうとも...
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■男性 、50代 ■雇用形態(正規雇用) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 建築設計の仕事で勤続約20年。ここ最近、残業は毎月100時間以上、休日出勤...
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■女性 、30代 ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週4日フルタイム勤務、1年以上働いてきたが、妊娠が判明し、会社とは...