労働相談コラム
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■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■ 業種・葬儀業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 部所内でのパワハラがあった事実は、総務課でも確認が出来ている...
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■女性、60代 ■雇用形態・パート ■業種・病院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院で看護助手をしています。コロナ流行で病院がコロナ患者を受け入...
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医療機関で働く労働者から、退職にあたり「年次有給休暇(以下、年休)の残日数を取得申請したが、コロナ感染などで休暇が多く、事業所から出勤するように...
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「賃金が上がらない、成長できない、競争力の弱い国」の「失われた30年」。始まった国会論戦で日本共産党の志位氏は日本経済をここまでもろく弱い経済にし...
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■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長やその兄弟の役員から長年パワハラを受けています。 私だ...
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■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司等から酷い言動、いじめを受けて、適応障害で現在まで休職...
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■女性、20代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・歯科衛生士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇を辞める時に消化させてくれません。6年半以上勤め...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート・契約・アルバイト ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力...
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ハラスメントの相談が増えている。事業主に防止措置の義務が課せられたが一向に減らない。 一つ目の事例。相談者は歯科衛生士の資格を得て、歯科医院に正...
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■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・警備業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ここ最近、時給制に代わり、給与が仕事場の方たち全体的に見て落ち...