加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～ 上司からパワハラを受ける ～
■ 男性、30代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の発言がパワハラにあたるのでしょうか？ 先日適応...
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【寄せられた声】～ 夜勤17時間拘束。休憩なし～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 NPO法人グループホームで働いています。夜勤17時間拘束、休憩無しです。プラス...
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【寄せられた声】一番多いハラスメント相談
９月14日に開催された神奈川労連第40回定期大会で報告された23年の労働相談センターの労働相談件数は１１６６件...
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【寄せられた声】～請求していない事項まで退職理由書に記載される～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社を退職し、次の会社に就職するために、退職理由書を請求したら、記入してほし...
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～離職票は会社都合か自己都合か～
■男性、40代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 契約社員で9月末で契約期間が終了するが、8月末に更新を希望しないというと、会社...
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【寄せられた声】～ パートだから有給休暇は与えないと。～
■ 女性、50代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週5日、30時間以上、時には、週６日38時間働く中で、パートたが...
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【寄せられた声】～退職したいが社長が辞めさせてくれない～
■女性、50代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 9年前から建設会社に勤めている。社長に退職したいと申し出たが、人がいないので...
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振替休日と代休の違い
「休日の前日に出勤を社長から頼まれ、後日に代休を取ることになりました。私は休日出勤の代休なので割増賃金が払われると思ったのですが、社長は、...
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【寄せられた声】～再雇用で有給休暇をとらせてくれない～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年で、再雇用されている。会社の責任者から有給休暇を取ると所定労働時間が足...
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【寄せられた声】～最低賃金の引き上げで時短をせまられる～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の職場で10年以上、パートで働いている。最低賃金の引上げに伴い、シフト変更で...
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
横浜港の真ん中に米軍基地
～有給休暇がとりづらい～
