加盟組織ログイン労働相談コラム
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～ホームページの社員の写真掲載は同意が必要か～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社のホームページに会社案内や職員の社員を載せるという。本人の同意が必要か。退...
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【寄せられた声】～体調不良で休みたいと言うと診断書を出せといわれる～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場が人手不足だ。出勤日に体調が悪く休みたいというと、人が足りないから診断書を...
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【寄せられた声】～院長のパワハラで次々に辞めていく～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 院長のハラスメントがひどく、次々に人が辞めている。歯科衛生士ではないのに、歯科...
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【寄せられた声】～同僚のいじめにうまく対応できないなら辞めろと言われる～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の同僚からいじめを受けている。ことあるごとに怒鳴ったり、わめき散らしたりす...
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【寄せられた声】～会計年度任用職員の公募枠で応募させられ、不採用に～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 自治体に平成27年度から非正規職員として勤務し、令和2年度から会計年度任用職員と...
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生活に困る外国人労働者
22年10月末現在、神奈川の外国人を雇用する事業所数は19503か所で10万5973人（過去最高更新）が働き暮らしています。コロナ禍で外国人の生活困窮も広がり...
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【寄せられた声】～無期雇用は2週間前に退職届を出せばよいか～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社に転職して10カ月たつが、パワハラがひどいので退職したい。就業規則では...
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【寄せられた声】～有給休暇の繰越が疑問～
■女性、40代■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員で勤続1年7ヶ月で、新たに有給が11日発生。前年の繰越が9.5日で、合計20.5日に...
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【寄せられた声】～15分単位でしか残業申請ができない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社3ヶ月。残業の申請用紙を1分毎に記入したら、15分単位でしか申請出来ないと断...
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【寄せられた声】～パワハラ防止委員会に申し立ててもきちんと対応...
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院の職場だが、パワハラの加害者を病院...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/2/15（土）１３時３...
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