労働相談コラム
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NEW!【寄せられた声】~派遣先から来なくてよいと言われた~
■女性、30代 ■雇用形態・派遣■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先から、月末で3年たつので、直接雇用したいと言われたが、経営者が横暴な人なので...
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■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 突然、部署異動を命じられました。仕事内容の説明もなく全く意味のわからな...
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■男性、20代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務して3年半になるが、今は、追い出し部屋に入れられている。仕事もなく、一日う...
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■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 保育士だが、子どもが帰った時間でタイムカードを押すようにいわれ、その後、書類...
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労働相談センターには政治の縮図のような相談が寄せられますが、介護職場でのハラスメントの相談はその典型例です。 介護職場(特養老人ホーム)で...
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■女性、50代 &...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場は月の中で繁忙期、閑散期があります。そのため、上司に「繁忙期は長時間(9...
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■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パワハラについて。上司に強い口調で指導されることがある。2時間指導を受けた時、...
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2024年10月1日より、健康保険・厚生年金保険への加入義務の適用が拡大されました。 事業所規模について、「従業員101人以上」が「51人以上」と...
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■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 バイト先が2ヶ月ほど改装工事を行っており、その期間は、働くことはで...