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【寄せられた声】～試用期間中で本採用されるか心配だ～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 IT企業に2カ月前に入社した。試用期間は3カ月間だが、この間、上司から会社の求める...
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【寄せられた声】～会議の残業代が一律1000円しかでない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週5日で一日の所定労働時間が7.5時間だ。雇用契約時に残業はないといわれたが、度々...
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【寄せられた声】～上司からパワハラを受けています～
■女性 40代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の看護師に理由もなく毎日無視をされています...
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【寄せられた声】～退職前に有給休暇を取らせてくれない～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 10年勤務している会社を退職するが、38日残っている有給休暇を退職する前に使わせて...
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【寄せられた声】～ハラスメントのない職場に～
妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で...
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【寄せられた声】～退職したが賃金の未払がある～
■男性、30代 ■雇用形態・契約 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中（3か月）に会社を退職したが、賃金の未払がある。どうしたら良いか。
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【寄せられた声】～アルバイトが採用できずに罰金を払わされる～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私が担当した採用予定のアルバイトと連絡が上手く取れずに、他社に採用されてしまっ...
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【寄せられた声】～有給休暇を取得した場合の賃金は～
■ 男性 60代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 Q 私はＮＰＯ法人のパート仕事しております。 当然、社会保険料等は払っており...
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【寄せられた声】～11年間で有給休暇が3年前に初めて付与された～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで11年間働いているが、有給休暇が３年前に初めて付与されたが、勤続...
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【寄せられた声】～雇用契約書がなく、労働条件がわからない～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 1カ月間アルバイトしたあと正社員になったが、雇用契約書がもらえず、福利厚生も...
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
