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【寄せられた声】～院長のパワハラで次々に辞めていく～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 院長のハラスメントがひどく、次々に人が辞めている。歯科衛生士ではないのに、歯科...
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【寄せられた声】～同僚のいじめにうまく対応できないなら辞めろと言われる～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の同僚からいじめを受けている。ことあるごとに怒鳴ったり、わめき散らしたりす...
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【寄せられた声】～会計年度任用職員の公募枠で応募させられ、不採用に～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 自治体に平成27年度から非正規職員として勤務し、令和2年度から会計年度任用職員と...
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【寄せられた声】～1か月前にシフトが決まっているのに明日は来なくてよいと言われる～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週3日のシフトで働いている。面接のときに渡した履歴書が職場で公開されていた。職...
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【寄せられた声】～美容師のアルバイトで賃金が低い～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトで美容師をしていたが、思ったより賃金が少ない。契約書がないので...
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【寄せられた声】～無期雇用は2週間前に退職届を出せばよいか～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社に転職して10カ月たつが、パワハラがひどいので退職したい。就業規則では...
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【寄せられた声】～有給休暇の繰越が疑問～
■女性、40代■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員で勤続1年7ヶ月で、新たに有給が11日発生。前年の繰越が9.5日で、合計20.5日に...
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【寄せられた声】～15分単位でしか残業申請ができない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社3ヶ月。残業の申請用紙を1分毎に記入したら、15分単位でしか申請出来ないと断...
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【寄せられた声】～パワハラ防止委員会に申し立ててもきちんと対応...
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院の職場だが、パワハラの加害者を病院...
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【寄せられた声】～雇用契約に反して週所定労働日数を減らされる～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで働きだして2カ月過ぎたので本契約になった。週5日で1日5時間で雇用契約を...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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