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【寄せられた声】～仕事内容でいやがらせ、休みたい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 施設長からのパワハラで、会社に異動を希望し来月から異動しますが、施設長が組ん...
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【寄せられた声】～月100時間を超える長時間労働とパワハラ～
■男性、60代 ■雇用形態・契約 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有期雇用で入社して2年がたち、株式上場に向けての仕事をしているが、月100時間を超...
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【寄せられた声】派遣先でハラスメントを受けている～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先の正規社員からハラスメントを受けている。派遣元から派遣先に話をしてもらった...
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【寄せられた声】～店長と口喧嘩したら、社長が来なくていいと言う～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 働き始めて8か月だが、店長と口喧嘩した翌日、社長から電話とメールで「もう来...
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【寄せられた声】～カスタマーハラスメントに上司が対応しないい～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週2回のパートで働いているが客からのカスタマーハラスメントがひどい。職場にはほ...
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【寄せられた声】～面接で有給休暇はないと言われた～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週3日、9時～12時まで働いている。面接のときに「うちには有給休暇はない...
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【寄せられた声】～時給が上がらなければ退職したい～
■女性、40代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先が3年たったので、派遣元から派遣先を変えるか無期雇用契約になるかと言われた...
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【寄せられた声】～有給休暇を消化して契約期間満了で退職したい～
■女性、20代、パート ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 4年間パートで働き、半年ごとに契約更新していた。3月末で期間満了なので...
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【寄せられた声】～人手不足を理由に退職させてくれない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 4か月前から退職したいと会社に申し出ているが、人手不足を理由に退職させてくれな...
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【寄せられた声】～有給休暇が自由に取れない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有休があるのですが、自由に使えない 。有休消化の為、毎月勝手に有休を使い、希望...
第96回県横浜メーデー
【神奈川労連平和企画】アメリカ史上最も重大で、最...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/4/19（土）１３時３...
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