ブラック労働情報
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■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先の上司に、無視されたり、ひどい言葉をかけられてパワハラを受けている。みんな...
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■女性 20代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 最近会社の先輩1人から嫌がらせを受けています。 挨拶しても無視する(コミュニケー...
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■女性 40代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の看護師に理由もなく毎日無視をされています...
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妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で...
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■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私が担当した採用予定のアルバイトと連絡が上手く取れずに、他社に採用されてしまっ...
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■ 男性、30代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の発言がパワハラにあたりますか? 先日適応障害になってしまい、会社に休...
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■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 スーパーで3年前から、週5日、8時~17時で働いている。有給休暇が14日残っているが...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート&...
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■男性、40代 ■雇用形態・派遣社員...
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■ 女性、40代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 事業所の女性管理者から出勤する度、言葉の暴力を受けています。気に入ってるス...