ブラック労働情報
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■女性、30代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 矯正歯科医院で勤務してます。毎日診療中に院長に怒鳴られ...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院勤務でボーナスが一律20万支給されるが、総務担当の女性役員から髪型を注意した...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 同僚の仕事が遅く、指摘しても認めない。そういう状態が5年続いている。社員に指導...
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■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先の上司に、無視されたり、ひどい言葉をかけられてパワハラを受けている。みんな...
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■女性 20代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 最近会社の先輩1人から嫌がらせを受けています。 挨拶しても無視する(コミュニケー...
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■女性 40代 ■雇用形態・正職員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の看護師に理由もなく毎日無視をされています...
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妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で...
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■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私が担当した採用予定のアルバイトと連絡が上手く取れずに、他社に採用されてしまっ...
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■ 男性、30代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の発言がパワハラにあたりますか? 先日適応障害になってしまい、会社に休...
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■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 スーパーで3年前から、週5日、8時~17時で働いている。有給休暇が14日残っているが...