ブラック労働情報
-
■お名前(男性 40代) ■雇用形態(正社員) ■ミスをして、朝礼で、責められ、改善報告書を見もせずに、突っ返す。改善報告書を、誰に見せるかわか...
-
■お名前(男性 40代) ■雇用形態(契約社員) ■ブラックか?どうか、考えや方や感じ方ですが、冬場の出稼ぎで神奈川県内にある自動車関連の工場に...
-
専任の職務についていましたが、突然、アルバイトの業務をやるよう指示され、困惑しています。話し合いを希望しても、拒否され精神的に限界です。これは、パ...
-
業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
-
勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか?
-
■お名前(男性、30歳代)■雇用形態(正規雇用)■ #ブラック労働 の実態・経験内容某防犯カメラ工事会社各業種(施工・営業)経験者を雇用の際、面接時には「...
-
■お名前(男性、30歳代)■雇用形態(正規雇用)■ #ブラック労働 の実態・経験内容川崎市の電子部品メーカーで、勤務時にパワハラを受けた。また、必要のない...
-
■お名前(男性、30歳代) ■雇用形態(正社員) ■#ブラック労働の実態・経験内容 他人の立替金を使い込み返還応じず社長へ報告すると伝えたところ出向先の契...
-
■お名前(待機、女性、40歳代) ■雇用形態(正規雇用) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 仕事中の(ちょっとした)私語に対する罰として、仕事をさせて...
-
■お名前(まるで奴隷、女性、40歳代) ■雇用形態(???) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 毎日、出勤は朝8時で、社長がいいと言うまで帰れない。深...