パワハラで体調くずし休職中

■女性

■雇用形態（パート）

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

販売店舗で働いています。店長がみんなの前で怒鳴るので会社にパワハラで相談しました。会社からの指示で店長とヒヤリングをすることになりましたが結果は「指導の範疇だ。強要していない」と言われました。その後もパワハラが続き体調が悪くなって現在休職中です。パワハラを受けている時には出勤時間は9時なのに8時に来いと言われたり、「他店舗にいくか、自己都合で退職するか」と言われたりもしていました。どうしたらいいのでしょうか。パワハラで訴えたい・

■「告発！ブラック企業」への投稿はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

■「労働に関するご相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

過去記事一覧