契約更新直後に勤務態度不良で派遣雇止め

■女性、３０代

■雇用形態（派遣社員）

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

倉庫でのピッキング業務に派遣されています。ピッキング経験もあり、派遣先では周りとのトラブルもなく、リーダーになってもらいたいと言われていましたが、2ヶ月契約の3回目の更新直後に、突然派遣会社から「勤務態度不良」「次の更新はない」から辞めるように言われました。直前の更新の面談の時には何も言われなかったのに、あまりにも突然で納得できません。理由は派遣先から勤務態度や仕事の能力が悪いので人を変えて欲しいと連絡があったから、このまま続けると派遣契約自体も打ち切られそうだから辞めてもらうことにした、ということです。身に覚えのない理由にも納得できないです。どうすればいいでしょうか。

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