神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
労働相談コラム

2020年2月17日

就業規則と実際の労働時間が違う

document_syuugyou_kisoku■女性 、30代

■雇用形態(正社員)

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

就業規則では10時始業となっているが、9時30分からの窓口開始なので実際には9時15分から働き始めている。終業も18時30分になっているけど、窓口終了は19時、それから片付けと閉店作業となっている。19時以降の分は残業代が支給されているけど、18時15分までで8時間になるので、18時15分から残業となるはずだと思うがカウントされていない。タイムカードはなくノートに出退勤時間を書くだけ。毎日45分間のタダ働きしていることになる。

■「告発!ブラック企業」への投稿はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

■「労働に関するご相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP