神奈川労連

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パワハラブラック労働情報

2019年6月12日

パワハラブラック労働情報

上司からの嫌がらせ　我慢の限界

■お名前（女性　４０代）

■雇用形態（正社員）

全国に、店舗を展開されてる脱毛エステサロンです。障害者雇用を利用し採用されました。出勤してからの4ヶ月間、店長は、私をいないかのように、出勤されてました。朝礼では、店舗の係は、立ってるだけです。と言われ、ずっと悩みました。連絡事項も伝えて貰えませんでしたし、ロッカーと下駄箱の名前は、ずっと手書きのままでした。小さなことかもしれませんが、度重なる嫌がらせのような態度に、体調が悪化し、4月で退職したいと相談しましたが、返事も貰えませんでした。障害者手帳も、持ってます。退職の意志を伝えたのに対処をしてもらえず、無断欠勤扱いが、1ヶ月続きました。