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2019年5月15日
パワハラ
ブラック労働情報
仕事中の事故にての障害者になったらうちの会社には要らないって?
■お名前(男性 40代)
■雇用形態(正社員)
運輸会社に現在所属しています。五年前に労災事故にて椎間板ヘルニアを潰して、左脚に重度な障害が残り現在も治療中です。復帰を目指しリバビリを頑張ってきましたが、いざ復帰をしたいと伝えると、左脚に重度な障害を負って障害者になってるから要らないからと言ってある程度のお金をつかまして早期退職を迫ってきています。パワハラや時間オーバーなんかは日常的です。仕事中の事故にての障害者になったらうちの会社には要らないなんてよく言えたと思う。
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