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■お名前（男性、30歳代）
■雇用形態（正規雇用）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
川崎市の電子部品メーカーで、勤務時にパワハラを受けた。また、必要のない土日勤務を毎回している人もいる為休めない雰囲気。技術部長を兼任している副社長からは、「使用中の器具についてすぐ空くといったのにまだなのか！」と些細なことで怒鳴られた。他部署の部長も、担当である私がいるのに、電話で「○○（私）はお客さんのところに行かせるには、他の技術系社員がいないと無理」などと平気で言っていた。離職率は最高水準（最低水準）の会社です
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
