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■お名前（・・・、女性）
■雇用形態（パート）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
9時から17時の契約のパートです。労働契約書にも明記してあります。長年働いていますが、人員不足を理由に、遅番勤務を月に3から5日、強要されて一年。半ば強制的にシフトを変えられ、次の雇用契約をしないというとも言われました。各セクションそれぞれにパートがいますが、契約と違う時間帯に勤務させられているのは私のグループだけです。強要はさせないと幹部職員は言いますが、なんら確約されていません。パート全員がシフトを遅番早番で両方やるなら納得できますが、私たちのグループだけが強制されているのは納得できないのです。
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