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■お名前（ひよこ、女性、３０歳代）
■雇用形態（パート）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
子どもの通院のため、有給もなくなってしまい、上司から「欠勤が多いけどこの先もあるのか」「旦那と協力し合って出勤するよう」に言われ、夫の勤務体制のことを問われ、出勤予定が確認できる資料を持って来るように言われました。そこまでやらないといけないんでしょうか？
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