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■お名前（ＮＰＯ、女性、４０歳代）
■雇用形態（パート）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
雇用契約書には「昇給・無」となっていますが、所定の通算勤務時間数を達成すれば昇給する運用となっています。実際に昇給している人もいます。今回が初めての契約更新なので「無」の雇用契約書に署名しても不利にならないでしょうか。有「勤務成績によって昇給を行うことがある」等のコメントを記載してもらいたかったのですが。問題無ければ、こだわらず、黙って署名した方が良いかと迷っています。
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
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