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■お名前（労基法34条、女性、6０歳代）
■雇用形態（契約）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
社会福祉施設の支援ですので利用者から目を離すことができず、中々休憩をとる事が難しい職種です。勤務体制の変更に伴う疑問点を教えて頂きたくメールしました。拘束時間8時間45分・実働時間8時間・休憩時間45分です。この場合の残業が5分でも発生すると15分の休憩が義務ですね。そうすると残業5分＋休憩15分は賃金に換算されますか。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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