神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報 非正規労働者からの告発

2018年3月5日

セクハラやめて

kotoba_bouryoku_business_mw■お名前(ほっしー、男性、30歳代)

■雇用形態(非正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

○○○○株式会社で働いている従業員ですが、職場の女性上司がその職権を使い他の女性職員に私だけの生理行為の回数やストップウォッチで時間を計測したりするセクハラをしたり、仕事に関係ない暴言をしてきます。会社のコンプライアンス室に相談しても対応して下さいませんでした。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP