■雇用形態(正規)
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
全社員に対して1日の休憩が取れているかどうかの社内調査の自己申告が求められ、「取れていません」と回答したところ、過去の勤務状況など何ヶ月分もチェックされ、「空時間の勤務状況の説明書」の提出が求められました。何ヶ月も前のこの日のこの時間何をしていたかなど覚えているはずもなく、いいかげんなものは書きたくない。ただのいじめではないですか?
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