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■お名前（人材派遣、男性、４０歳代）
■雇用形態（契約）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
春に入社してから半年経過しました。後半の４カ月は、毎日やることがなくヒマの状況でした。しかし、派遣先が、派遣元に私の応用（能力不足）理由で次回契約更新は厳しいとのことを通達されたようですが、このような理由で解雇されるのでしょうか？
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