有期雇用のみなさん、契約、パートやアルバイトなどで働くみなさん、家族や友人のみなさんへ。ニュースです。
労働契約法第18条をチェック
2018年4月以降に、有期雇用の契約が5年を迎える場合、雇用期間の定めのない契約（無期雇用契約）に転換することができます。ただし、労働者が事業主に申し込まなければなりません。一人では不安な方は労働組合に相談してください。
加盟組織ログイン
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...