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■お名前（不安、女性、２０歳代）
■雇用形態（契約）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
職場内でいじめをうけているので、管理者等に相談して、数回にわたる面談を行ったが、結局退職を促された。その後も職場内での無視や上司からの度重なる面談等により、精神的に追い詰められ、うつ状態で通院治療が必要と診断され、数回の面談でも退職を促された。精神的に耐えられなく退職を申し出た。しかし、その後に「別な職場で働いてほしい」、「やっぱり異動は難しいので退職の方向で」、「やっぱり異動して」と退職と異動を二転三転。新しい職場で頑張ってみようと気持ちを切り替えたのに、会社に振り回され、今後の働くことも不安となっている状況です。
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12.2いまの保険証を残してください
