■雇用形態(契約)
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
うつ病で休職していたが、かかりつけ医が条件付きで復職を許可する診断(3か月は休養が必要)だったため、会社と相談してさらに3か月休むようにした。会社からは私のポジションに別な者を配属するが、復職時に仕事がないようなら別な仕事を紹介すると言われていた。ところが先日、今月末で契約満了の通知。産業医に連絡した結果、うつ病は今の業務には難しいと判断したとのこと。
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