■雇用形態(その他)
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
面接の際に、面接官(法人理事長)から「正社員として雇う」とあり、入社後の「勤務場所、給与や労働条件」「社宅に移り住んで欲しい」など説明を受けました。また、形式的な採否は3日以内に連絡をするとも言われました。内定と理解していたのですが、3日経っても連絡がなかった為こちらから連絡ところ、「残念ながら貴方は不採用です」と不採用の理由もないメールが届きました。面接では私を採用すると言っていたので準備をすすめていたのに、急転直下で不採用となり納得がいきませんし、本当に働きたかったので諦めもつきません。今回のようなケースは内定取り消しにあたるのでしょうか。
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