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■お名前（もう限界、男性）
■雇用形態（正社員）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
現場を助けるため協力してくれと、激務な勤務環境の職場に転勤を命じられ、断るわけにはいきませんでしたが、現在の体調や社内健診結果から無理な勤務はできない、休日も週2日もしくは最低でも1日、と伝え了承をえて転勤に応じました。しかし、長時間の日勤と連続夜勤が繰り返され、休みもなく月300時間近くの勤務となり、持病が悪化して入院となりました。退院後も同じ職場で働くこととなっています。このままではどうなってしまうのか。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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