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■お名前（偽装請負、男性、２０歳代）
■雇用形態（アルバイト）
■ブラック労働の実態・経験
有名な大手企業へ「出向」していますが、出向先では「業務委託」という扱いです。企業間では「請負契約」のような形をとっているようで、しかし指揮命令は出向先が行っています。採用即、出向なので出向元採用時の労働契約、給与や労働時間、労働条件が守られたことがありませんし、給与は出向元から振込まれていますが、出向先の給与ともかい離があります。出向元には「契約社員」で雇用され、試用期間3カ月はアルバイト扱いと聞いていましたが、今でも契約更新は「アルバイト」のままです。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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