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■お名前（正社員、女性）
■雇用形態（正規雇用）
■ブラック労働の実態・経験
試用期間の途中に「会社の都合により退職してほしい」旨の話がありました。そうなってしまった以上、とどまるつもりはなく、退職も致し方がないと思っております。でも、退職の時期が「繁忙期が過ぎたら」と言われています。それっておかしいでしょ！
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇
■お名前（正社員、女性）
■雇用形態（正規雇用）
■ブラック労働の実態・経験
試用期間の途中に「会社の都合により退職してほしい」旨の話がありました。そうなってしまった以上、とどまるつもりはなく、退職も致し方がないと思っております。でも、退職の時期が「繁忙期が過ぎたら」と言われています。それっておかしいでしょ！
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