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■お名前（もう限界、女性、２０歳代）
■雇用形態（正社員）
■ブラック労働の実態・経験内容
勤め始めから、早朝7時から深夜23時までの長時間労働が続いています。数か月前から上司へ4月末で退職するというお話しをして、有給休暇の取得を希望したのですが、社員の体制が不足するので取れないと言われました。しっかりとした退職日を伝えていないのも良くないと思いますが、有給休暇の取得も退職の手続きもしてもらえないのではと思っています。
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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