■女性、50代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
介護職で入社し、雇用契約書が17時から翌朝10時までの17時間勤務だが、休憩時間が60分となっている。前の職場では17時間勤務の場合は、休憩時間が120分となっていた。法律はどうなっているか。
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