■女性、20代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
無期雇用で、有給休暇を消化して9月に退職したいと考えていたが、会社は、引継ぎがあるので10月に退職してほしいと言っている。法律はどうなっているか。
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