■女性、40代
■雇用形態・正職員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
クリニックで常勤の看護師として働いています。勤務した時からクリニックでは有給休暇が無いと言われました。なぜ無いのかと聞いても、無くても大丈夫と税理士から言われたそうです。
休みたい時は何ヵ月も前から休むと伝えないと休めません。有給休暇が無くても良いというのは法律上良いことなのでしょうか？
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■女性、40代
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360