加盟組織ログイン
■女性、50代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の相談
５年前から小規模多機能型居宅介護で勤務しています。
契約条件は週1～2日で1日3時間ですが、忙しい時は月に12日シフトが入ることもあります。 暇な時はシフトが月に4日の時もあります。
有給休暇は1年に1日しかもらえません。年1日の有給休暇で妥当なのでしょうか？
ブラック労働情報 労働時間・過重労働 労働相談コラム 非正規労働者からの告発
■女性、50代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の相談
５年前から小規模多機能型居宅介護で勤務しています。
契約条件は週1～2日で1日3時間ですが、忙しい時は月に12日シフトが入ることもあります。 暇な時はシフトが月に4日の時もあります。
有給休暇は1年に1日しかもらえません。年1日の有給休暇で妥当なのでしょうか？
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
12.2いまの保険証を残してください