神奈川労連

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パワハラ 労働相談コラム 非正規労働者からの告発

2024年3月4日

~仕事の遅いのを指導するとパワハラになるのか~

hanashiai_wakaranai_woman■女性、50代

■雇用形態・パート

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 同僚の仕事が遅く、指摘しても認めない。そういう状態が5年続いている。社員に指導を促したがパワハラになると消極的。パワハラになるのか。

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