■女性、50代
■雇用形態・パート
■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容
看護師で1年間の有期雇用だが、病院の外来勤務から病棟勤務に異動してほしいと言われた。雇用契約書には外来勤務で異動もあると書かれている。外来のスタッフは定員に達しているので、断ると休職するようにいわれる。
■女性、50代
■雇用形態・パート
■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容
看護師で1年間の有期雇用だが、病院の外来勤務から病棟勤務に異動してほしいと言われた。雇用契約書には外来勤務で異動もあると書かれている。外来のスタッフは定員に達しているので、断ると休職するようにいわれる。