神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
パワハラ 労働契約・法規違反 労働相談コラム

2023年8月22日

~能力が低いと仕事を取り上げられた~

■女性、40代

■雇用形態・正規

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 メインでやっていた業務を外され、仕事を失う不安からメンタルで通勤が難しくなり、別な事業所に異動させてもらった。そこで私のレベルが低いと言われ、今は何の指示もなくただ座っている毎日です。暗に退職を強いられているが、退職を会社都合と認めさせる方法はありますか。

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