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■女性、20代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
妊娠したことで、つわりがひどく、休んだりしていたら、事務の仕事が他の人の負担になるので「あなたは時間給になれ」といわれて正規から外された。納得できない。
セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働相談コラム
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妊娠したことで、つわりがひどく、休んだりしていたら、事務の仕事が他の人の負担になるので「あなたは時間給になれ」といわれて正規から外された。納得できない。
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360