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■女性、20代、パート
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■働き方の実態・経験・労働相談の内容
4年間パートで働き、半年ごとに契約更新していた。3月末で期間満了なので、有給休暇12日間を消化して退職しようと思うが、会社が人手不足のために契約を更新して4月に有給休暇を使ってくれと言っている。ハローワークに相談すると4年間働いているので3月末で契約期間が更新されずに離職すると雇用保険の特定受給資格者になるが、契約更新して4月も働いて契約期間途中で離職すると自己都合退職になり、2カ月間の待機期間が生じると言われた。
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