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労働契約・法規違反 労働相談コラム 賃金・残業代不払い
« ~吸収合併された時の雇用契約...
~有給休暇が自由に取れない~ »
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2023年6月13日
労働契約・法規違反
労働相談コラム
賃金・残業代不払い
~30分以内の残業は申請できない~
■女性、20代
■雇用形態・正規
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
「残業申請は定時後30分を超えてからしか申請出来ない」と入職後に言われ、超過勤務しても残業申請できない。タイムカードはあるが、残業申請の用紙は別で、上司が作成して手渡しされないと申請出来ないようになっている。
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