■男性、５０代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
派遣元の社員とパート社員で、荷物の搬入準備作業を毎日時間通りにするのだが、正確に迅速に業務を遂行させるため異常な圧力を受けていて、そのプレッシャーからか社員からのノルマの強要やこれに従わない者への退職強要やパワハラがひどい。いじめを止める手法やなんらかの援助はできないものか。
加盟組織ログイン
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...