■女性、40代■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容
正社員で勤続1年7ヶ月で、新たに有給が11日発生。前年の繰越が9.5日で、合計20.5日になるはずが20.0日と記載されました。上司に確認したところ「有給は合計で20日しか取れない。」と言われました「40日ではないですか」と確認しましたが「社労士がそう言っている」と。年間5日間の有給取得もありません。
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■女性、40代
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