神奈川労連

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労働契約・法規違反 労働相談コラム 賃金・残業代不払い

2023年3月28日

~15分単位でしか残業申請ができない~

■女性、40代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 入社3ヶ月。残業の申請用紙を1分毎に記入したら、15分単位でしか申請出来ないと断られました。勤務時間前にPCチェックを求められます。このような勤務に問題はないのでしょうか。

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